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跟党走创长青基业 崇实干建“兴福”家园——探

2019年发展动员誓师大会

2015年度国家优质工程奖获奖项目——山东电力研究院新院区科研楼

2015年度鲁班奖获奖项目——清雅居公租房

2018年度国家优质工程奖获奖项目——章丘区人民医院急诊保健综合楼

长兴万物丰基地

2018年,对济南长兴建设集团有限公司(以下简称“济南长兴建设集团”)来说,是一个丰收年:

集团“两新”组织党建工作示范点顺利通过市委组织部验收,党建引领企业发展迈出新步伐;

集团顺利晋升建筑工程施工总承包特级资质和工程设计(建筑工程、人防工程)甲级资质,建筑设计施工水平和能力再上一层楼;

集团承建的章丘区人民医院急诊保健综合楼项目,荣获20182019年度第一批国家优质工程奖,为集团再添一份沉甸甸的荣誉!

一个最初只有十几个人的乡镇建筑队,是如何成长为如今拥有5000余名员工、年产值70多亿元、利税超亿元的民营建筑业“大拿”?

记者日前深入这家见证了中国40年改革开放发展史的本土企业,探究其成长发展的“长兴之路”。

兴之喜:突破谱写奋斗赞歌

习总书记说,幸福是奋斗出来的。

刚刚过去的2018年,对济南长兴建设集团来说,是拼搏奋斗寻求跨越式发展的一年。5000余名长兴人脚踏实地,抢抓机遇,攻坚克难,勇于担当,用心用力推动企业实现高质量、跨越式发展,谱写了一曲以突破为主旋律的奋斗之歌——

这一年,济南长兴建设集团实现总产值70.62亿元,创历史新高;在建工程400多万平方米,有20多个项目部产值收入过亿元,呈现出总量扩大、速度加快、竞争力增强的良好态势;贡献税收近2亿元,连续多年稳居长清本地企业第一位。

这一年,济南长兴建设集团成功晋升建筑工程施工总承包特级资质、工程设计甲级资质,一举跨入中国建筑"第一方阵",实现了多年未能实现的梦想。

这一年,济南长兴建设集团承建的项目斩获国家优质工程奖、泰山杯、省结构杯、泉城杯等优质工程奖项40余项,为“质量立业、精品兴企”发展战略又增添了一份沉甸甸的荣光。

这一年,济南长兴建设集团累计获得省部级以上科技成果、科技奖、技术创新项目、专利工法37项,斩获全国装配式建筑职业技能竞赛选拔赛团体一等奖,下个月还将赴京征战全国装配式建筑职业技能竞赛。

这一年,在济南市大学城实验学校(小学初中)项目、黄河滩区迁建项目等一大批工程项目建设过程中,济南长兴建设集团的"长兴速度、长兴高度、长兴韧度、长兴力度"进一步得到完美诠释,公司累计获得中国工程建设信用评价AAA企业、中国混凝土行业优秀企业、济南市首批"两新"组织党建工作示范点、双体系标杆企业、企业上云示范企业等荣誉31项,多次迎接并得到省市领导和相关党政部门的点赞。

这一年,对长兴人来说也是收获幸福、享受荣光的一年。“最震撼人心”、“最振奋人心”、“最鼓舞人心”、“最触动人心”、“最温暖人心”,在集团职代会暨2018总结表彰、2019任务部署誓师大会上,公司总裁董春普用了5个“最”字来形容过去一年集团的收获与成就,与集团全体员工一同分享这份幸福与荣耀,激动、喜悦、豪迈之情溢于言表。

兴之路:紧跟时代谋求发展

“流淌的时光,吟唱着创业的不平凡。”济南长兴建设集团党企文化中心展馆内的这句话,生动而形象地概括了长兴人40余年艰苦创业的历程。

济南长兴建设集团前身,是一个名不见经传的乡镇小建筑队——归德建筑队(也被长清当地人称为老六队)。1975年12月,这个由10多名泥瓦匠组成的建筑队,已走过“九年换了十任经理”的艰难历程,濒临破产。集团党委书记、原董事长刘曰东临危受命,成为建筑队的第十一任经理,挑起了拯救这个集体所有制建筑队的重担。

40多年来,在刘曰东和继任者刘继营的带领下,济南长兴建设集团紧跟时代的步伐,在长清率先完成集体所有制企业股份制改革,从最初只能承揽普通民房、公房的小建筑队,一步一步发展成为拥有建筑、装配式、地产、商砼、钢结构、设计院、农科、园林、物业、劳务、广告、商贸等16家产业公司、50多个专业项目部,以建筑施工、房地产开发、新型建材研发生产销售为主导,多元产业齐头并进、蓬勃发展的现代化集团公司。

从没有任何企业资质,到先后获得建筑工程施工总承包特级、工程设计甲级,以及钢结构、市政工程、建筑装饰装修工程等10多项各级别资质,承揽了齐鲁软件园综合楼CD座、济南市第二工人文化宫劳动广场、清雅居公租房、山东电力研究院新院区科研楼、章丘区人民医院急诊保健综合楼等一大批规模和影响力都较大的建设项目。

从几乎没有技术人员,到如今拥有从业人员5000多人,其中各类专业技术人才1800余名,中高级职称500余人,各级别注册建造师、建筑师等200余人。

从没有多少优良工程,到10年间获得鲁班奖工程2项、国家优质工程奖2项,以及泰山杯、泉城杯、天衢杯、省优质结构杯、省科技应用示范工程、绿色示范工程300多项,省市安全文明标准化示范工地、优良工地130余项。

40多年来,济南长兴建设集团市场占有率逐年扩大,不断开拓新的市场领域,经济效益综合指标稳居全省同行业前列,先后获得全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国工程建设质量管理先进企业、全国优秀民营科技创新企业、全国装配式建筑产业基地、高新技术企业等70余项荣誉。

兴之业:良心工程树立丰碑

质量就是企业的生命,对建筑企业来说,尤为如此。济南长兴建设集团的领导班子和全体员工深知:只有凭借过硬的工程质量才能赢得客户的信任,从而赢得市场、树立品牌。

接任归德建筑队负责人之后,刘曰东提出以“工程质量以优取胜、现场管理以严取胜、施工工期以快取胜、跟踪服务以好取胜”“四个取胜”作为企业发展战略。在其指引下,长兴人连续开创了长清区建筑史上的第一个优良工程、第一个部优工程,第一个通过ISO9000国际质量体系认证企业、第一个晋升为国家一级资质建筑企业等多个“第一”。

进入新世纪以来,在董事长刘继营的带领下,济南长兴建设集团更是始终坚持“以顾客为中心,以市场为导向,科技创新筑精品工程;执行标准,追求卓越,持续改进让用户满意”的质量方针,严格执行“保护环境,确保健康安全”的QES方针,建立起一套标准化、规范化、科学化、制度化的“五统一、四放权”的工程管理模式。

以“创新、实干、图强、卓越”为企业精神,始终坚持“合力图志、敢为人先,崇尚实干、臻于至善”的企业理念,以“为顾客创造精品、为股东创造效益,依法治企履行社会责任”为企业核心价值观,以“每一项工程都要经得起历史与良心的检验”这一质朴的表述作为企业质量观,济南长兴建设集团成为长清区首个在一年内同时成功争创鲁班奖和国家优质工程奖的施工企业,不仅在济南站稳了脚跟,更走出济南、跨出山东,成为全省建筑行业一支能征善战、作风硬朗的劲旅,所承建的多个工程获得党和国家领导人的好评。

创新是企业发展的灵魂。济南长兴建设集团高度重视创新能力提升。在大量引进专业技术人员、累计投入近亿元资金引进百余套研发仪器设备,使自主创新成为公司主要技术创新来源的同时,他们还与多家高校、科研单位签订产学研合作协议,从大连理工大学、山东建筑大学聘请多位专家教授担任技术顾问,加大科研创新力度。

截至去年底,济南长兴建设集团先后取得国家专利授权119项,其中发明专利26项,主/参编国家、省级技术标准和行业标准3项,获省级建设工法、科技进步奖等10多项,省技术创新项目7个,技术水平达到国内领先水平,从而为企业长足发展提供了有力的技术支撑。

兴之愿:实干铸就“兴福”之家

40余年的“长兴之路”,是长兴人紧跟时代步伐苦干实干、改革创新,为企业创效益、为员工谋幸福、为社会创价值的康庄之路,更是济南长兴建设集团注重企业党建和文化建设,热心公益事业、积极履行企业责任,弘扬企业正能量的兴福之路。

近年来,济南长兴建设集团坚持以党委领导、党建引领为核心,大力推进企业党建工作,确保支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员冲在一线上,先后涌现出了一大批市区级以上优秀党务工作者、优秀共产党员,在企业发展中发挥引领、中坚作用。

在具体推进过程中,济南长兴建设集团以争创“两新”组织党建工作示范点为契机,在企业内部搭建“兴福”党建服务平台,通过事业谋福、薪酬添福、权益保福、爱心送福、健康祝福打造“五福工程”,建设有温度、有力量、有思想、有灵魂的长兴党委,助推实现企业长兴、职工幸福。

在狠抓企业党建的同时,济南长兴建设集团还积极打造以传统文化为核心的企业文化。在内部,长兴人建立“信守承诺、没有借口、绝对服从、永不言败”的工作标准,树立“雷厉风行、马上就办、干就干好”的工作作风,倡导“共担使命、精诚合作”的团队观念,创建“挥洒青春、一路奉献、我爱我家”的员工文化。

在济南长兴建设集团,弘扬孝行文化已成为一种习惯:公司每月定期向员工直系亲属发放孝心款;父母生日员工可带薪休假;每逢重要节日公司组织或员工自发去敬老院看望孤寡老人。

以企业文化为引领,近年来济南长兴建设集团先后涌现出了一批诸如“初中生专业成就鲁班奖”、“小木匠激情绽放大学讲台”、“小人物专注建设国优奖”这样的先进个人、先进集体,以其模范带动作用,不断助推企业发展。

在外部,济南长兴建设集团积极履行企业社会责任,弘扬企业正能量:每年5月21日举行慈心一日捐活动,意寓“我爱你”;在长清区慈善总会设立200万元基金救助贫困家庭和贫困学生……情注慈善事业,为济南长兴建设集团赢得了济南慈善奖最具爱心慈善捐赠企业等殊荣。

2008年汶川地震发生后,济南长兴建设集团捐助现金106万元、捐助安装彩板房251套,并选派60名骨干组建抗震救灾突击队支援擂鼓镇抗震救灾奋战55天,被市委、市政府授予“济南市抗震救灾先进单位”。

以企业精神践行工匠精神,以党建之帜创至善之业,以群团之众促和谐共生,以开放的平台放飞事业梦想。如今的济南长兴建设集团,干事创业氛围分外浓厚,正着力实现向工程总承包、标准化精细化、积极进军省外国外的三大转型,朝着“创至善之业、建百亿强企”的宏伟目标迈进。

(本报记者 刘文忠 通讯员 姜妮娜)

一元复始,万象更新。

在前不久举行的集团新年职工会议暨“管理上水平、发展创一流”动员大会上,市人大代表、济南长兴建设集团董事长刘继营提出,今年公司将按照“1+366”工作体系,突出“五个精准高效”,实现“五个大变样”,抓好“六个工作聚焦”,确保全集团在新春伊始就干起来、忙起来、跑起来,在新时代、新形势下再谱跨越赶超、阔步前行的新篇章。

对长兴人来说,新的奋斗之年已拉开了序幕,只待精彩呈现。

原标题:跟党走创长青基业 崇实干建“兴福”家园——探访济南长兴建设集团“长兴之路”

值班主任:李欢

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